Ausschreibung "Software für Bewerbermanagement"

Öffentliche Ausschreibung

Software für Bewerbermanagement

Gegenstand der Ausschreibung

Die Software soll als Cloudleistung zur Verfügung gestellt, von dem Auftragnehmer gehostet und gepflegt werden. Die Auftraggeberin, führte im Jahr 2022 und 2023 jeweils ca. 150 Stellenbesetzungsverfahren durch. Die Betreuung der Verfahren obliegt bei den zuständigen Personalsachbearbeiter/innen und den jeweiligen Führungskräften det beteiligten Bereiche. Um interne Prozesse zu verschlanken und die Bedienbarkeit für externe Bewerber ansprechender und einfacher zu gestalten, soll ein webbasiertes E-Recruiting und Bewerbermanagementsystem eingeführt werden.

Die Software muss zeitgleich von mindestens zwei Admin-Usern und mindestens 90 an Verfahren beteiligten Usern genutzt werden können. Sie muss mindestens 2.000 Bewerbungen p. a. erfassen und mindestens 200 Verfahren p. a. abbilden können. Mit Angebotsabgabe sind die Daten eines Testzugriffs des angebotenen webbasierten E-Recruiting- und Bewerbermanagementsystems im Leistungsverzeichnis (Anlage der Vergabeunterlagen) anzugeben. Der Testzugriff auf das webbasierte E-Recruiting- und Bewerbermanagementsystem wird zur Verifizierung der nachfolgend aufgeführten jeweiligen Anforderungen sowie zur Bewertung des Angebotes herangezogen.

Art des Auftrags

Dienstleistung

Erfüllungsort (Bundesland):

Nordrhein-Westfalen

Auftraggeber

57078 Siegen

Eintragsdatum: 14.11.2024
Angebotsfrist: 06.12.2024