Öffentliche Ausschreibung
Einführung einer Personalmanagement- Software
Gegenstand der Ausschreibung
Der Auftraggeber beabsichtigt auf Grundlage dieser Vergabeunterlagen die Einführung eines Personalmanagement-Softwaresystems als ASP-Lösung zu beauftragen. Das Personalmanagement-Softwaresystem soll die Bereiche Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalwirtschaft, Fehlzeitenverwaltung und Zeitwirtschaft, Stellenplanbewirtschaftung- und Personalkostenplanung, Dokumentenmanagement, integrierte elektronische Personalakte, Bewerbungsmanagement, Personalentwicklungstool und Employee Self Service umfassen.
Der Anbieter muss die Entgeltabrechnung als "software as a service" zur Verfügung stellen können. Die Entgeltabrechnung einschließlich Datenerfassung, -pflege und -prüfung bleibt beim Kunden. Der Bieter muss jedoch die Tarifdaten im Hintergrund aktualisieren und pflegen. Darüber hinaus muss die Möglichkeit gegeben sein, dass bedarfsweise auf eine Komplettauslagerung der Entgeltabrechnung (Abrechnung über den Anbieter) umgestiegen werden kann.
Art des Auftrags
Lieferauftrag
Erfüllungsort (Bundesland):
Sachsen-Anhalt
Auftraggeber
39118 MagdeburgKontaktdaten des Auftraggebers
FreischaltenAngebotsfrist: 18.11.2024
Ausführliche Beschreibung des Auftrags
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